<div dir="ltr">Hello Hidden Tech Members,<div>Below is a posting for Way Finders for a Senior Vice President Information Technology. </div><div>If you or anyone you know is interested, please let them know that they should use the following link to apply: <a href="https://jobapply.page.link/cPDm">https://jobapply.page.link/cPDm</a></div><div>Thanks!<br></div><div>Christine</div><div><br></div><div><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><span style="font-size:16px"><b>Senior Vice President, Information Technology</b></span></div><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"> </div><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><div style="text-align:justify"><b>A Job With a Mission: At Way Finders, we light pathways and open doors to homes and communities where people thrive.</b> The largest nonprofit housing provider in Western Massachusetts, Way Finders also specializes in housing counseling, financial and first-time homebuyer education, employment training, neighborhood revitalization, and a variety of other services throughout the region. The need for Way Finders’ programs and services is great and continues to grow each year. Whether a person is experiencing a housing crisis, in need of rental assistance, or ready to purchase a first home, our Housing Centers provide a welcoming, accessible space for counseling, assistance, training and placement, and ongoing support. During our last fiscal year, Way Finders services impacted 52,000 men, women, and children in the region. Stable housing is the platform upon which we work with our clients to help them to meet their own goals and to thrive. As families thrive, so do the communities in which they live.</div><div style="text-align:justify"> </div><div style="text-align:justify">Way Finders is a mission-oriented, nonprofit organization offering a fast-paced, professional work environment focused on achievement. We employ individuals with a strong commitment to excellence, a collaborative nature and the desire to make a difference. <b style="color:rgb(51,51,51);font-family:Arial,sans-serif,Verdana,"Trebuchet MS"">Way Finders currently has an exciting opportunity for an experienced IT leader. </b>The Senior Vice President of Information technology directs the organization’s information technology and workplace facilities activities including systems analysis, IT support systems, cyber security, space configuration, data analysis, and peripherals. The SVP manages the relationship between IT and other functional areas of the organization. The SVP will establish short and long-term plans for the acquisition and deployment of new equipment and technologies that will facilitate the achievement of organizational goals and objectives. The SVP leads a team of 4, and supports over 300 users throughout Hampden and Hampshire counties.</div><div style="text-align:justify"> </div></div><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><span style="font-size:14px"><b>Responsibilities Include:</b></span></div><ul style="padding:0px 40px;margin:1em 0px;list-style-position:initial;color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><li style="line-height:20px">Research equipment and software needs and negotiate contracts with consultants, technical personnel and vendors for products and services as appropriate.</li><li style="line-height:20px">Prepares, implement, and executes IT budget.</li><li style="line-height:20px">Responsible for the oversight of the Facilities Manager who is responsible for space planning for all Way Finders’ offices.</li><li style="line-height:20px">Manage the integration and determine the highest use of all organization databases and software programs.</li><li style="line-height:20px">Direct the development and production of information technology and reporting.</li><li style="line-height:20px">Develop system performance standards to provide quality and timely service in support of the organizational mission.</li><li style="line-height:20px">Develop strategies to produce quality reporting and efficiency of all financial and administrative data.</li><li style="line-height:20px">Consult with and advise senior management in data analysis, recordkeeping, and reporting requirements to determine the most effective data management systems for the organization.</li><li style="line-height:20px">Develop and execute IT production activities and reporting systems to produce quality information and ensure the security and integrity of all data.</li><li style="line-height:20px">Maintain inventory of computer equipment, software, and relevant licenses.</li><li style="line-height:20px">Oversee and manage office logistics in terms of systems and office space requirements.</li><li style="line-height:20px">Monitor system performance in support of established policies and procedures.</li><li style="line-height:20px">Supervise, direct and support IT department in the operation and maintenance of computer equipment and software applications.</li><li style="line-height:20px">Manage department control of network, backup, storage, and retrieval functions.</li><li style="line-height:20px">Assess department training needs and oversee IT training programs ensuring the appropriateness of training to end users.</li><li style="line-height:20px">Develop, monitor, and ensure the implementation of effective policies and processes including storage systems, back-up capability, data accuracy, and network security.</li><li style="line-height:20px">Maintain and ensure legal and regulatory compliance of IT systems.</li><li style="line-height:20px">Develop, maintain, implement, and monitor the application and effectiveness of disaster recovery system and plan.</li><li style="line-height:20px">Provide timely and accurate performance feedback to staff.  Identify performances areas requiring development or improvement.  Implement appropriate corrective action.</li></ul><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><span style="font-size:14px"><b>Requirements Include:</b></span></div><ul style="padding:0px 40px;margin:1em 0px;list-style-position:initial;color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><li style="line-height:20px">Master’s degree in Computer Science, Business Administration, or related field (or the equivalent combination of education and experience).</li><li style="line-height:20px">Minimum 7 years’ related professional experience including a minimum of 5 years within an IT leadership capacity.</li><li style="line-height:20px">Excellent verbal and written communication, and presentation skills.</li><li style="line-height:20px">Excellent organizational skills and attention to detail.</li><li style="line-height:20px">Strong analytical and problem-solving skills.</li><li style="line-height:20px">Strong supervisory and leadership skills.</li><li style="line-height:20px">Thorough understanding of IT policies and procedures.</li><li style="line-height:20px">Thorough understanding of, or the ability to quickly master technology used in the organization.</li><li style="line-height:20px">Proficient with Microsoft Office Suite or related software, including Microsoft 365.</li><li style="line-height:20px">Commitment to Way Finders' mission.</li></ul><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px">Wage between $99,000 - $120,000 depending on qualifications, plus excellent benefits. Applications accepted until position is filled; interested candidates must submit cover letter and resume.</div><div style="color:rgba(0,0,0,0.87);font-family:Arimo,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:12px"><br>Way Finders is an Equal Opportunity Employer that seeks a diverse staff in order to reflect our community and those we serve. Qualified individuals from diverse backgrounds are strongly encouraged to apply. This position is available to all without regard to race, color, religion, national origin, disability, age, gender, sexual orientation, gender identity, political affiliation or veteran status. We provide reasonable accommodation for qualified individuals.</div></div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><b><font color="#45818e">Christine Dutton</font></b><div><b><font color="#45818e">Dutton Consulting </font></b></div><div><b><font color="#45818e">413-626-6377</font></b></div><div><b><font color="#45818e">Find me on Facebook <a href="https://www.facebook.com/duttonconsulting/" target="_blank">here! </a></font></b></div><div><b><img src="https://drive.google.com/uc?id=1Jsdf6oTPMr_ZMW7beJgoQYJBp9w6Y6es&export=download" width="200" height="66"><br></b></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>